同济大学汽车学院中心实验室主任、副主任校内招聘启事

同济大学汽车学院中心实验室招聘中心实验室主任及副主任,拥有先进试验设备,涵盖NVH、排放、动力电池等领域。 诚聘博士及高级职称人才,助力实验室发展。

一、汽车学院中心实验室简介:

同济大学汽车学院中心实验室是汽车学院教学和科研专业实验室,拥有NVH整车消声室、整车排放环境舱、动态发动机试验台、燃料电池环境舱、动力电池模拟器、EMC电磁兼容室、四通道整车振动台和六自由度振动平台等试验设备。主要满足同济大学车辆工程专业学生的实验教学和科研以及为车辆工程领域的研究、开发及制造提供测试和试验服务。

汽车学院中心实验室自建立以来,在学校和学院的领导下,与国内外著名汽车集团公司、汽车零部件企业以及相关研发中心进行了广泛的合作。不仅满足了汽车学院的教学需求,还承担了大量的国家级科研项目的试验工作。并成为新能源汽车及动力系统国家工程实验室和上海电动汽车工程技术研究中心的一部分。

随着社会经济的发展,智能网联汽车得到了迅速的发展。为此建设了智能网联汽车测试场,该测试场包含雨雾系统、低附着道路系统、模拟建筑环境系统以及越野和乡村道路测试系统,满足大部分的智能网联汽车的测试需求。

二、招聘人数及岗位职责

(一)中心实验室主任(1人)

1.全面负责实验室发展建设规划并组织实施。

2.负责实验室教辅人员队伍建设和考核。

3.总体负责实验室科研教学实验设施规划和落实,负责学院实验教学课程的总体规划和落实,支持学院科研和教学,支撑学科发展。

4.促进实验室研究工作跨学科交叉融合,加强实验室与国内外学术机构和同行的学术交流,提升实验室在国内外的知名度。

(二)中心实验室副主任(2人)

1.协助实验室主任制定并执行实验室的发展规划和管理制度。

2.协助教辅队伍建设与管理,组织人员的工作考核,提升队伍整体业务能力。

3.负责整车方向或汽车电子和智能化方向教学试验设施的管理与运行。

4.协助主任推动实验室研究工作的跨学科交叉融合,促进资源的共享与整合,积极组织跨领域合作项目,提升研究水平和创新能力。

5.负责实验室的日常工作,主要包括行政管理、人事管理、预算管理等。

6.提升实验室科技基础设施建设水平和开放共享能力,参与配合实验室布局规划建设,实验用房的分配、调整和管理等工作。

7.完成实验室主任交办的其他工作。

三、应聘条件

(一)中心实验室主任

同济大学汽车学院中心实验室主任、副主任校内招聘启事

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,贯彻党的教育方针,热爱高等教育事业,治学严谨,教书育人,有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和思想政治素质。具有良好的敬业精神和团队精神,乐于奉献,公道正派,作风民主,坚持原则,廉洁自律。

2.身心健康,年龄一般不超过55周岁,具有博士学位、正高级职称。

3.在本学科领域具有较大影响力,学术造诣深厚,曾取得国内外同行公认的重要学术成就,具有前瞻性、战略性的眼光。

4.具有较强的组织管理与协调能力和凝聚团队能力,并具有良好的学术与科研道德,作风严谨,为人正派。

5.对本实验室建设和学术研究工作有创新性构想。

6.应聘者应全职在同济大学工作,且不得兼任不同类型的国家或省部级科技创新基地的行政领导职务。

(二)中心实验室副主任

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,贯彻党的教育方针,热爱高等教育事业,治学严谨,教书育人,有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和思想政治素质。具有良好的敬业精神和团队精神,乐于奉献,公道正派,作风民主,坚持原则,廉洁自律。

2.身心健康,年龄一般不超过45周岁,具有博士学位、高级职称,具有相应专业背景或者管理工作经历着优先考虑。

3.具有较强的组织管理与协调能力和凝聚团队能力,并具有良好的学术与科研道德,作风严谨,为人正派。

四、岗位待遇

遵照学校有关规定。

五、材料提供

应聘者需提供以下材料:

1.个人学习、工作简历及所从事过的教学、科研工作业绩;

2.对实验室发展目标的设想和组织管理措施;

3.反映本人学术水平的有关证明材料。

六、招聘程序

1.个人申请:应聘者应于2025年1月16日前向报名邮箱提交电子版报名材料,邮件名请注明“实验室应聘+姓名”;

2.资格审查和综合考察:对申请人提交的材料进行初步筛选并确定初选名单,根据报名情况,参加面试;

3.确定人选:根据考核情况和岗位要求,择优确定拟聘候选人,经学校研究通过后予以聘任,并报主管部门备案。

七、联系方式

报名邮箱:qichehr@tongji.edu.cn

(0)
本地网整理本地网整理
上一篇 5天前
下一篇 5天前

相关推荐

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注