为进一步提升中国科学院分子植物科学卓越创新中心治理体系和效能，为“凝心聚力抢占科技制高点、奋力开创改革创新发展新局面”目标任务提供坚实的支撑与保障，现因工作需要，决定采用内部竞聘上岗方式选聘管理部门负责人2名。具体选聘工作安排如下。
一、岗位及职责
1. 研究生部副主任1名：分管招生工作和研究生思政建设等。负责制定年度招生工作计划，高质量完成年度招生任务。负责推进科教融合工作，完善科教融合工作体系。负责“大思政”建设，主抓学生思想动态和身心健康，处理、协调研究生突发事件等。完成领导交办的其他工作。
2. 综合管理处副处长1名：分管后勤保障工作等。负责后勤管理制度和流程的研究制定工作；负责后勤管理工作年度计划的制定和落实；负责园区保安、食堂等社会化服务公司管理，负责枫林园区及实验室安全保卫、园区绿化管理、办公环境建设，职工房补工作、3H工作；领导交办的其他工作。
二、任职基本条件、资格及要求
（一）任职基本条件
1．具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2．爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
3．具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
4．具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
5．具有正常履行职责的身体条件。
（二）任职基本资格
1．具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。有职业准入要求的岗位应满足相应的准入要求。
2．应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
3. 具备良好的文字和语言表达能力。
4. 具有较强的组织领导和沟通能力，有良好的团队合作和开拓创新精神。
三、应聘方式
1.应聘材料
（1）《中层领导岗位应聘表》（见
附件）
（2）应聘函（包括个人工作经历、对应聘岗位的理解和认识、未来工作计划）
（3）学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等扫描件（整合为一个PDF文件）。
2.联系方式
申请人请于2025年6月13日17时前以电子邮件形式将应聘材料发至dw@cemps.ac.cn，并在邮件主题上注明姓名及应聘岗位名称。初审合格后，将通知面试，择优录用。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
中国科学院分子植物科学卓越创新中心
2025年6月6日
