2023年中国农业科学院上海兽医研究所人才招聘公告

中国农业科学院上海兽医研究所2023年人才招聘公告

中国农业科学院上海兽医研究所聚焦国家农业生物安全”主责主业”，围绕”国之大者”抓主抓重，以重大动物疫情、人畜共患病、重大外来病等为对象，开展生物安全公共政策、基础理论、监测预警、技术攻关、产品研发、集成应用等全链条研究，为保障国家农业生物安全、科技自立自强提供战略支撑。现有在职职工146名，高级职称专家77名，硕博导师67人。内设6个行政管理部门和6个研究室，建立了11个创新科研团队。建有国家防治血吸虫病参考实验室、农业农村部动物生物安全风险预警及防控重点实验室（北方）等10个科技平台，编辑出版《中国动物传染病学报》。连续四届被授予全国血防先进集体称号，获评第五届全国文明单位、历届上海市文明单位，多次获评中国农业科学院文明单位。

为提升人才队伍质量，加大高层次人才引进力度，加快推进世界一流科研院所建设，上海兽医研究所现面向国内外招聘农科英才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位和应聘条件

岗位名称	人才类别	学科领域研究方向	岗位需求数量	任职条件
科研骨干	青年英才	兽医学；获得性免疫研究和新型动物用疫苗研制	1	1、35周岁及以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神；2、兽医学等相关专业，在获得性免疫或病毒学方面有深入研究者优先考虑； 3、获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过较高水平论文2篇及以上。
科研骨干	青年英才或领军人才	动物生物安全；风险预警及防控	1	1、40周岁及以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神；2、预防兽医学、动物传染病或生物安全等相关专业，从事动物传染病或生物安全研究经历者优先考虑； 3、获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务；领军人才需同时满足以下条件：在农业科研的重点领域取得突破，获得国际国内较高学术成就，有一定社会影响力的优秀人才（特别优秀的可放宽至45周岁及以下）。
科研骨干	青年英才	兽医学；媒介与病原互作机制	1	1、40周岁及以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神；2、兽医学、昆虫学、医学寄生虫学、免疫学等相关专业，从事节肢动物媒介研究、原虫传播、致病机理或免疫应答机制研究经历者优先考虑； 3、获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过较高水平论文。

二、聘期待遇

农科英才在支持期内，除享受用人单位该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可分别再享受领军人才A类55万元/人/年、B类35万元/人/年、C类25万元/人/年，院级青年英才15万元/人/年的岗位补助。其中研究所引进的“青年英才”在到岗工作1年后参加农科院统一评审，确定是否入选“青年英才计划”院级人选。入选院级人选之前享受所级“青年英才”相关待遇：研究所为其提供100万元科研启动费，在享受所聘研究员工资福利待遇基础上再另行享受每年5万元岗位补助，在外租房的还可享受租房补贴每月2000元。

对于引进的“农科英才”，所里给予科研工作经费支持，科研工作经费由科研经费和仪器设备费两部分构成，人才可根据工作需要统筹安排预算计划。其中，领军人才A类150万元/人/年、B类100万元/人/年、C类80万元/人.年，院级青年英才60万元/人/年。同时按照农科院和研究所有关规定执行安家费补助、租房补贴等安家政策。

三、招聘程序

1、研究所根据岗位需求方案和年度招聘计划，发布招聘公告；

2、候选人向研究所提交应聘材料；

3、研究所对候选人的应聘资格和材料真实性进行审查；

4、组织招聘评审（采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行）；

5、研究所党委会集体研究确定人选；

6、公示5个工作日；

7、公示无异议的候选人报中国农业科学院备案审核；

8、研究所与通过中国农业科学院备案审核的候选人签订《中国农业科学院“青年英才计划”所级入选者管理协议》或《中国农业科学院农科英才管理协议》。

四、应聘材料

1、个人简历；

2、两封专家推荐信，其中国外引进候选人必须有一封国外相关领域专家推荐信；