中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心（http://www.cebsit.cas.cn/）“脑认知与类脑智能重点实验室”在原有的神经科学国家重点实验室基础上，联合中国科学院自动化研究所、中国科学院深圳先进技术研究院等优势力量组建而成。实验室聚焦大脑智能的神经科学原理，发挥多学科交叉优势，发展神经记录和调控、脑机接口新技术，探索高级认知功能的神经机制，开展脑科学原理启发的类脑智能研究，创建脑认知原理启发的类脑智能和脑机融合新系统。因发展需要，现面向海内外招聘类脑智能领域高层次人才（青年研究员、研究员）4人。
一、招聘领域
类脑智能算法及模型：借鉴脑认知原理开发新一代人工智能模型、算法；类脑系统开发。
二、岗位职责
1.建立高水平类脑智能方向的研究团队；
2. 围绕重点实验室使命定位和主攻方向，积极参与建制化研究或关键核心技术攻关；
3. 承担国家重大科技任务，产出重大科技成果；
4.指导博士后工作，培养研究生，培育下一代类脑智能的青年人才。
三、申请条件
青年研究员
1.具有人工智能、计算机科学与技术、数学等相关专业博士学位，一般不超过35周岁；
2. 具有计算机科学、人工智能或计算神经科学方向研究基础，熟悉类脑算法、类脑计算系统；
3. 具有独立研究能力和团队合作精神，学术创新能力和发展潜力突出。
研究员
1.具有人工智能、计算机科学与技术、数学等相关专业博士学位，在本领域取得具有影响力的原创性研究成果，且具备成为优秀学术技术带头人的发展潜力；
2. 具有计算机科学、人工智能或计算神经科学方向研究基础，熟悉类脑算法、类脑计算系统等的优先考虑；
3. 具有较强的团队合作精神和带领团队协作攻关的能力；
4. 在重要学术期刊或本专业领域国际顶尖会议作为第一作者或通讯作者发表重要研究论文，或以第一申请人获得多项授权发明专利，国家级人才计划入选者优先。
四、岗位支持条件
青年研究员
青年研究员从事独立科研工作和学术活动，纳入副研究员进行管理，评定硕导资格，支持招收研究生。脑智卓越中心将提供有竞争力的薪酬福利、住房补贴、科研空间、科研启动经费、年度运行经费；聘用期满，通过评审可晋升为研究组长。聘用期内取得重要成果的青年研究员，经学术委员会同意，可提前申请参加终期评审；青年研究员如通过考核晋升为研究组长，薪酬福利参照同等水平海外引进人才。
研究员
中国科学院脑智卓越中心将提供具有竞争力的薪酬待遇、人才安居补贴、科研启动经费与年度运行费，优先保障研究生招生指标，全力支持申报各类人才计划，协助解决子女入学及配偶就业。对于特别优秀的人才，可“一事一议”，从优保障。
五、申请方式
有意向者，请将本人CV、代表性学术成果、未来研究计划以及3封本领域专家推荐信和推荐人联系方式发送至hsurong@ion.ac.cn（联系人：黄老师，电话：021-54921729），邮件主题请注明应聘“重点实验室研究员”。该职位常年开放，符合条件者将尽快安排面试。
欢迎应聘人员来脑智卓越中心及重点实验室交流访问。
