上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年，是一所学科特色鲜明、具备一定临床科技创新核心竞争力、国内知名的三级甲等综合性医院。总核定床位数2150张，口腔综合椅位1000张。医院拥有5位中国工程院院士。依托医院在口腔医学、眼科、耳鼻喉科、颅颌面疾病等学科的卓越优势，成立了上海九院口腔颅面及感官综合健康研究院，以推动跨学科创新，促进医学、工程、生物科技的深度融合，并加速科研成果的临床转化。研究院专注于数字化口腔医学、生物工程、智能诊疗、组织再生与修复、可持续口腔健康技术等前沿领域，致力于解决临床痛点，推动行业技术革新，并提升全球口腔健康水平。现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：
一、2025年口腔颅面及感官综合健康研究院（OCS）招聘岗位、职责和要求
一、2025年口腔颅面及感官综合健康研究院（OCS）招聘岗位、职责和要求
二、福利待遇
按医院相关管理规定享受相应的工资、福利等相关待遇。
三、报名方式
报名入口：https://recruit.9hospital.com.cn:8298/ ，同时抄送邮箱jyrlzyc@126.com
截止时间：即日起至招满为止
联系电话：021-63131666或63153251
我们诚邀全球优秀人才加入，共同推动科技创新，助力健康未来！
加入我们，您将获得：
1.一流的科研环境：设有口腔生物工程中心、数字口腔医学中心、人才培养与学术交流中心等多个研究平台。
2.卓越的合作资源：联合世界顶级学术机构，共同培养博士及临床研究人才。
3.充足的科研支持：享受竞争力薪酬、专项科研基金、国际交流机会，并参与前沿课题研究与产业孵化。
4.开放的创新氛围：与国际知名学者、行业领军专家深度合作，共同推动颠覆性技术突破。
欢迎有志于科研创新的优秀学者、工程师及各类人才加入！
| 岗位 | 主要职责 | 任职要求 | 人数 |
| 核心PI | 项目总体规划、设计与决策 | 教授/博导 | 1 |
| PI | 1.负责相关课题的设计，组建科研团队，根据不同成员的专业特长和能力，分配相应的研究任务，并在项目的实施过程中，对团队成员进行指导和监督，确保研究进度和质量。
2.数据采集与分析、科研成果的发表与转化、资源争取与经费管理，及项目监督与质量控制 3.主要研究方向： ①口腔颅面及视听功能综合健康诊断 ②口腔颅面及视听健康医疗数字化转型 ③生物膜控制 ④组织工程 ⑤可持续的口腔健康技术 | 1.教授、研究员等正高级职称；
2.具有国内外知名大学相关专业博士学位，一般应具有博士后研究经历，有海外工作经历者优先考虑； 3.近5年以第一/通讯作者在国际高水平期刊发表研究型论文； 4.具有较强的英文读写能力和科研工作能力，能独立引领一个科研方向； 5. 身心健康、具有良好的职业道德素养和团队合作精神。 | 2 |
| Co-PI | 独立承担研究项目，指导实验室成员开展工作，协助实验室管理 | 1.副教授/副研究员；
2.身心健康、具有良好的职业道德素养和团队合作精神。 | 4 |
| 专职科研人员 | 协助临床或基础研究项目 | 1.博士，研究方向和PI一致；
2.身心健康、具有良好的职业道德素养和团队合作精神。 | 1 |
| 工程师 | 1.负责大语言模型的研发和训练工作，包括但不限于基础模型预训练、监督微调、数据建设、强化学习等；
2.从事对话类语言模型的基础能力评测，多维度评测大语言模型能力（包括自然语言处理能力、逻辑推理能力、代码生成能力、利用工具能力、安全性事实性等）； 3.负责以大语言模型为核心的多模态数据融合交互，面向交互进行意图理解、语义检索、知识问答和对话生成； 4.负责对NLP的前沿技术跟踪、探索和落地。 | 1.相关专业硕士及以上，3年及以上工作经验优先，具备良好的自然语言处理、机器学习等方面的技术背景；
2.掌握传统NLP、深度学习NLP相关算法，并具有相关实战经验； 3.熟练使用至少一种深度学习框架（TensorFlow、PyTorch、PaddlePaddle等）； 4.具有较强的coding能力，熟练掌握C/C++、Java、Python等至少一门语言，有扎实的数据结构和算法功底； 5.身心健康、具有良好的职业道德素养、团队协作和沟通能力，能够解决复杂问题，抗压能力强。 | 1 |
| 统计师 | 负责各类医学统计模型相关统计算法的实现，协助研发人员实现产品功能整合。为临床研究项目提供统计分析的支持。 | 1.相关专业硕士及以上学位；
2.熟练掌握SAS、R等统计分析软件； 3.能够处理医疗大数据，制定统计分析计划及分析方法，撰写统计分析报告结果； 4.身心健康、具有良好的职业道德素养和团队合作精神。 | 1 |
| 行政主管 | 为国际教职员工提供行政支持，确保日常工作的顺利开展并满足其独特需求。 | 1.硕士及以上学历，具备较强的组织能力、文化敏感性，以及跨部门协调的能力；
2.至少2年行政岗位相关工作经验，有学术或多元文化环境下工作的背景为佳； 3.有与国际员工合作或跨文化环境工作经验者优先考虑； 4.出色的组织能力和多任务处理能力。优秀的英语书面和口头沟通能力； 5. 具备高度的文化敏感性，能够有效与多元化团队合作。 | 1 |
| 科研干事 | 1.协助科研项目管理：包括收集和整理科研项目申请材料，协助科研项目的立项评审和论证，跟踪科研项目的进展情况和资金使用情况，组织科研项目的验收工作。
2.协调科研相关会议和活动：组织召开科研部门会议和研讨会，收集和整理与科研相关的会议资料和研讨材料，协调科研项目的中期汇报和成果展示会等活动的筹备和安排。 3.科研文件管理：负责科研文件、通知的下发，组织各级各类政府项目的申报，包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准情况传达、到位项目登记，项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。 4.成果鉴定与专利申请：负责科研成果鉴定、专利申请等相关文件的办理。 5.科研档案管理：负责科研档案的建立和保管，及时完成科研情况的统计与汇总，负责上级主管部门要求的相关信息的上报 | 1.管理、文秘等相关专业硕士及以上学历；
2.身心健康、有较强的组织协调、文秘写作、信息采集分析等能力。 |
1 |
