上海市第六人民医院始创于1904年，是一家历经百余年积淀的大型三级甲等综合医院。连续六届20年蝉联“全国文明单位”荣誉称号，连续19年上海市级医院绩效考核全A，历年来获全国卫生系统先进集体、全国五一劳动奖状、全国厂务公开民主管理先进单位、全国医院管理年活动先进单位、全国百家优秀爱婴医院、全国改善医疗服务行动计划创新服务示范医院等荣誉称号。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面相社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
1、医师岗位，职数41名
2、医技岗位，职数6名
3、护理岗位，职数16名
4、医学科研岗位，职数5名
5、管理及其他专业技术岗位，职数11名
二、招聘条件
1、医师岗位
临床医学相关专业博士及以上学位（紧缺岗位适当放宽），具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2、医技岗位
医疗技术相关专业本科及以上学历（紧缺岗位适当放宽），具有相关专业准入资格证书，操作能力强，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。
3、护理岗位
护理专业大专及以上学历，具有护士资格执业证书，操作能力强，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
4、医学科研岗位
相关专业硕士及以上学位，有良好的科研基础，熟练掌握相关领域的实验技术，工作责任心强、有团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
5、管理及其他专业技术岗位
相关专业本科及以上学历，具有独立思考能力，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。
三、招聘办法
1、报名
请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至上海市第六人民医院招聘邮箱（rsc6th@163.com）。报名时间：即日起至2025年9月30日。
2、资格审查
人力资源处会同其他相关部门开展资格审查，通知符合条件的人员开展面试及相关考试。
3、面试
面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本院或三级甲等医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市第六人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在”上海市人力资源和社会保障局官网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。
五、联系方式
联系电话：021-24058229
联系地址：上海市宜山路600号科研楼7楼人力资源处
邮编：200233
监督电话：021-24058273
上海市第六人民医院
2025年09月18日
